डिजिटल इंडिया क्या है और इसमें किस तरह बनाएं करियर?

डिजिटल इंडिया क्या है और इसमें किस तरह करियर बनाएं? डिजिटल इंडिया लोगों को अलग-अलग काम करने और सफल होने के कई अवसर प्रदान करता है। भारत सरकार के पास एक ऐसा विशेष कार्यक्रम है जहां लोग आसानी से डिजिटल तकनीक का उपयोग कर सकते हैं और जहां हर कोई सीख सकता है और ज्ञान साझा कर सकता है।

डिजिटल इंडिया भारत के लोगों के लिए बहुत बड़ी बात है। इसका मतलब है कंप्यूटर का उपयोग करना सीखना, कागज के बिना काम करना, सेवाओं के लिए इंटरनेट का उपयोग करना और ऑनलाइन विश्वव्यापी समुदाय का हिस्सा बनना। यह हमारे काम करने और जीने के तरीके को बदलने जैसा है। कुछ व्यवसाय वास्तव में अच्छा प्रदर्शन कर सकते हैं, लेकिन अन्य उतना अच्छा नहीं कर सकते हैं। यह लेख लोगों को डिजिटल इंडिया के अच्छे और बुरे हिस्सों को समझने में मदद करने के लिए है और यह उनकी नौकरियों को कैसे प्रभावित कर सकता है।

डिजिटल इंडिया क्या है

कुछ ऐसी नौकरियां हैं जो यह सुनिश्चित करने में मदद कर सकती हैं कि हर किसी की इंटरनेट और डिजिटल तकनीक तक समान पहुंच हो। डिजिटल इंडिया कार्यक्रम विभिन्न क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करता है जैसे यह सुनिश्चित करना कि हर जगह इंटरनेट कनेक्शन हो, यह सुनिश्चित करना कि हर कोई मोबाइल फोन का उपयोग कर सके, और सार्वजनिक स्थानों पर इंटरनेट तक पहुंच प्रदान करना। वे सरकार के काम करने के तरीके को बेहतर बनाने, इलेक्ट्रॉनिक रूप से सेवाएं प्रदान करने और यह सुनिश्चित करने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करना चाहते हैं कि हर किसी को आसानी से जानकारी मिल सके। कार्यक्रम का उद्देश्य आईटी (सूचना प्रौद्योगिकी) क्षेत्र में अधिक नौकरियां पैदा करना और इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों के उत्पादन को प्रोत्साहित करना भी है। यह सब हासिल करने के लिए उनके पास अलग-अलग योजनाएँ और लक्ष्य हैं।

डिजिटल भारत में अवसर

करियर जो डिजिटल डिवाइड को पुल करने में मदद कर सकते हैं, डिजिटल इंडिया कार्यक्रम नौ स्तंभों पर आधारित है:
1. ब्रॉडबैंड राजमार्ग
2. मोबाइल कनेक्टिविटी तक सार्वभौमिक पहुंच
3. लोक इंटरनेट एक्सेस प्रोग्राम
4. ई-गवर्नेंस- प्रौद्योगिकी के माध्यम से सरकार
5. eKranti- सेवाओं की इलेक्ट्रॉनिक वितरण
6. सभी के लिए जानकारी
7. इलेक्ट्रॉनिक्स निर्माण
8. आईटी के लिए रोजगार
9. प्रारंभिक फसल कार्यक्रम

हालांकि इन स्तंभों का उद्देश्य भारत को तेजी से विकसित करना है, लेकिन वे बहुत अधिक अवसर प्रदान करते हैं, लेकिन कुछ मुश्किल बाधाएं भी

इन नौ स्तंभों में से प्रत्येक को प्रवेश स्तर से विशेषज्ञों और विभिन्न चरणों में अत्यधिक कुशल आईटी पेशेवरों की भागीदारी की आवश्यकता है। इन नौ स्तंभों के कार्यान्वयन में तेजी लाने के लिए आईटी में 10 मिलियन छात्रों को प्रशिक्षित करने के लिए भारत सरकार की एक महत्वाकांक्षी योजना है।

इसके अलावा, आईटी सेवाओं के लिए कुछ 300,000 सेवा वितरण कार्यकर्ता जबकि 500,000 ग्रामीण श्रमिकों को उनकी जरूरतों के लिए सेवा प्रदाताओं द्वारा प्रशिक्षित किया जाता है।

IT में एक  कैरियर की तलाश में इच्छुक छात्र और व्यक्ति अपेक्षा कर सकते हैं कि संघ और राज्य सरकारों उनकी भर्ती प्रक्रियाओं को बढ़ाने के लिए इच्छुक है।

आईटी प्रशिक्षकों के लिए उच्च मांग

प्रशिक्षकों के रूप में काम करने के लिए अत्यधिक कुशल आईटी पेशेवरों की मांग तेजी से बढ़ने की उम्मीद है। यह मांग ज्यादातर भारतीय महाविद्यालयों और विश्वविद्यालयों से होगी। भारत में शैक्षिक संस्थानों को अपने अकादमिक पाठ्यक्रमों को अपग्रेड करने की आवश्यकता होगी ताकि मांग को पूरा करने के लिए आईटी आधारित पाठ्यक्रम और साथ ही साथ डिजिटल इंडिया के अनुकूल होने के लिए नियमित छात्रों को प्रशिक्षित किया जा सके।

डिजिटल इंडिया ड्राइव के तहत प्रशिक्षित होने की उम्मीद वाले 10.1 लाख छात्रों के साथ, यह आसन्न है कि आवश्यक कौशल के साथ आईटी पेशेवर उच्च मांग में होंगे।

वैकल्पिक रूप से, आईटी विशेषज्ञ भारत सरकार द्वारा दी जाने वाली विभिन्न योजनाओं से प्रशिक्षण केंद्र खोलने और डिजिटल इंडिया का समर्थन करने के लिए शुरुआती उद्यमों से लाभ उठा सकते हैं। आईटी प्रशिक्षकों को भारत के आठ पूर्वोत्तर राज्यों में काफी मांग होगी, जो घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय बीपीओ को समर्थन देने के लिए विकसित किए जा रहे हैं।

फॉरेन्सिक विज्ञान में नई शुरुआत

साइबर दुनिया पर एक बढ़ती निर्भरता का अर्थ है गोपनीयता की हानि और इंटरनेट के माध्यम से उत्पन्न होने वाले विभिन्न अपराधों का खतरा। साइबर अपराधियों को ट्रैक करना आसान नहीं है: इसके लिए कंप्यूटर और उसके सिस्टम के साथ ही इंटरनेट की जटिल समझ की आवश्यकता होती है। डिजिटल इंडिया क्या है, भारत में वर्तमान में 29 राज्यों और सात संघ शासित प्रदेशों की सेवा में केवल सात फोरेंसिक प्रयोगशालाएं हैं।

साइबर फोरेंसिक अभी तक इस देश में भले ही नहीं है, हालांकि विभिन्न बड़े शहरों में पुलिस विभागों की जांच के लिए और इंटरनेट अपराध को रोकने के लिए विशेष कक्ष हैं। इसके बावजूद, कई साइबर अपराधियों को कानून से बचने के विशेषज्ञों के रूप में जो डिजिटल पैरों के निशान का उपयोग कर ट्रैक कर सकते हैं, आसानी से उपलब्ध नहीं हैं।

सरकारी वेबसाइटों के अपडेट के लिए वेब डेवलपर्स

सरकार नागरिकों से सुझावों और शिकायतों को सुनकर प्रशासन को बेहतर बनाने की योजना बना रही है। डिजिटल इंडिया क्या है, डिजिटल माध्यमों के माध्यम से सभी या अधिक सरकारी सेवाओं को सार्वजनिक करने के लिए योजनाएं भी आगे बढ़ रही हैं। भारत सरकार की कुछ सबसे बड़ी वेबसाइटों की एक यात्रा हालांकि एक अलग तस्वीर का पता चलता है: कुछ वेबसाइट्स बस काम नहीं करते हैं जबकि अन्य पुरानी हैं।

डिजिटल इंडिया क्या है, फिर भी अन्य पूरी तरह से बेकार सुविधाओं के साथ विकसित कर रहे हैं। सरकार के पास पहले से कुछ परियोजनाएं हैं, जिसमें सरकारी कर्मचारियों के लिए एक नया संदेश मंच है, जिसमें 13 मिलियन से ज्यादा मोबाइल और डेटाबेस में दो लाख ईमेल, दिल्ली में सभी केंद्रीय सरकारी कार्यालयों के लिए बॉयोमीट्रिक उपस्थिति, विश्वविद्यालयों में वाई-फाई और सार्वजनिक स्थानों पर , स्कूलों में ईपुस्तक, एसएमएस आधारित मौसम की जानकारी, आपदा अलर्ट ।

रखरखाव और उन्नयन के लिए इन्हें बड़ी संख्या में वेब डेवलपर्स और अन्य संबंधित पेशेवरों की आवश्यकता होगी

डिजिटल भारत में चुनौतियां

डिजिटल इंडिया ड्राइव कैरियर, कुशल पेशेवरों और भावी निवेशकों के लिए तैयार होने वाले लोगों के लिए भी बड़ी चुनौती बना लेता है। जबकि कुछ भारतीय राज्य एक उन्नत राज्य के विकास में हैं, जबकि अन्य पिछड़े इलाकों तक पीछे हैं और सीमाएं हैं।

इसके अलावा, आईटी पेशेवरों को विदेशों में पलायन करने के विचार के साथ-साथ अमेरिका, कनाडा, ऑस्ट्रेलिया, न्यूजीलैंड या यूरोप को आकर्षक चरागाहों की खोज के लिए तय करना जारी है। स्थापित भारतीय कॉर्पोरेट दिग्गज बड़े वेतन की पेशकश कर सकते हैं, लेकिन शुरूआती और छोटे निवेशक अमेरिकी कर्मचारियों द्वारा भारतीय कर्मचारियों द्वारा प्रदान की गई न्यूनतम मजदूरी भी नहीं मिल सकते हैं। गलत धारणा है कि उच्च योग्य आईटी विशेषज्ञ अधिक पैसा कमाते हैं।

उच्च शिक्षा की अत्यधिक लागत

भारत में उच्च शिक्षा इस वर्ष तक बढ़िया हो रही है। प्रत्येक शैक्षणिक वर्ष में विभिन्न विश्वविद्यालयों के शैक्षणिक प्रस्तावों के भाग के रूप में गौण पाठ्यक्रमों को लॉन्च किया गया। पिछले कुछ सालों में इंजीनियरिंग कॉलेज भारत भर में उभर रहे हैं: 2006-07 में लगभग 1,500 ऐसे कॉलेजों से, यह आंकड़ा पिछले 10 वर्षों के दौरान लगभग 3500 तक बढ़ गया है।

हालांकि इन आंकड़ों को उत्साहवर्धक लग सकता है, विभिन्न संगठनों द्वारा संकलित आंकड़े एक बहुत ही निराशाजनक तस्वीर पेश करते हैं: 15 लाख इंजीनियरों में सालाना स्नातक की रोज़गार दर, लगभग 30 प्रतिशत लोगों को नौकरी नहीं मिलने का खतरा होता है जो खराब गुणवत्ता के प्रशिक्षण के कारण उनकी योग्यता के अनुरूप है। , यह हमारी शिक्षा प्रणाली में चुनौती में से एक है इकोनॉमिक टाइम्स में यह भी कहा गया है कि लाखों इंजीनियरिंग स्नातकों को प्रवेश स्तर की नौकरियों के लिए बसना पड़ता है, जो मूल लागतों को पूरा करने के लिए पर्याप्त वेतन प्रदान करता है।

भारत असंतुष्ट लागतों के बावजूद अमेरिका और चीन से अधिक इंजीनियरों को जोड़ता है, लेकिन शिक्षा की गुणवत्ता और हाथों पर अनुभव। डिजिटल भारत में नौकरियों के लिए उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना होगा कि वे प्रतिष्ठित विश्वविद्यालयों से स्नातक हों और पर्याप्त व्यावहारिक अनुभव दें। डिजिटल इंडिया नौकरियों के लिए प्रतिस्पर्धा पहले से ही कठोर है और जो लोग उचित अकादमिक प्रमाण और अनुभव की कमी रखते हैं वे गंभीर नुकसान में हो सकते हैं।