अपना सही कैरियर कैसे चुनें? कुछ महत्वपूर्ण टिप्स हिंदी में देखें!

सही कैरियर कैसे चुनें? एक कैरियर का चयन आज के इतिहास में विभिन्न कारणों से किसी भी समय की तुलना में अधिक कठिन हो गया है। गलत नौकरियों की पसंद और अन्य अन्य कारणों के कारण ज्यादातर पुरुष और महिलाएं आजकल कर्मचारियों की संख्या में लगातार नौकरी में बदलाव की बढ़ती प्रवृत्ति है। एक कैरियर का चयन तब भी सबसे मुश्किल हो जाता है जब दोस्तों और माता-पिता की राय आपको एक भ्रामक स्थिति में उलझा देती है जहां निर्णय करना लगभग असंभव है।

अपने डिग्री कोर्स करते हुए कई छात्रों को कैरियर की योजना करने के लिए ज्यादा समय नहीं है। हममें से कुछ एक कैरियर की योजना की आवश्यकता महसूस नहीं करते क्योंकि यह समय की बर्बादी माना जाता है या उन लोगों के लिए है जो उच्च महत्वाकांक्षाएं हैं या हम सोचते हैं कि हम करियर की योजना बनाने की आवश्यकता से बेहतर हैं। यह भी होता है कि हम अध्ययन शुल्क का भुगतान करने के लिए पैसा कमाने के लिए बहुत व्यस्त हैं या कुछ हमें कैरियर के लिए अतिरिक्त प्रयास करने के लिए आलसी हैं।

सही कैरियर कैसे चुनें?

युवा पीढ़ी को कैरियर चुनने, इसके लिए आवश्यक दक्षता हासिल करने, निर्णय लेने, लक्ष्य निर्धारित करने और फिर एक कार्यवाही करना चाहिए। कैरियर की पसंद की प्रक्रिया एक बहु-चरण हैं। इसमें कई चीजों के बारे में जानकारी एकत्र करने की आवश्यकता है आपको स्वयं का प्रतिबिंब होना चाहिए, ie रुचियों, योग्यता, क्षमताओं, व्यक्तिगत गुणों और वांछित जीवन शैली सहित स्वयं की समझ विकसित करना। इस तरह की सटीकता एक प्रारंभिक शुरुआत के लिए महत्वपूर्ण है जो एक संभावित कैरियर के लिए एक मजबूत नींव का आधार है। अक्सर मार्गदर्शन के अभाव के कारण करियर का गलत विकल्प हताशा और तनाव संबंधी समस्याओं के कारण होता है।

सही कैरियर कैसे चुनें? कई बार लोग किसी भी पहले प्रस्ताव पर कूदते हैं जो स्नातक होने या स्कूली शिक्षा के बाद उनकी उत्सुकता के प्रभाव को महसूस किए बिना बनाया जाता है। कुछ दिनों के काम के बाद वे महसूस करते हैं कि उन्हें बेहतर काम मिल सकता था या फिर उन्होंने गलत फैसला किया। इसके अलावा कई बार ऐसा होता है कि लोगों को सिर्फ एक नौकरी मिलना चाहे जो भी हो, क्योंकि वे अब और नहीं पढ़ना चाहते हैं। यह रवैया उन लोगों के लिए एक नुकसान है जैसे आगे के अध्ययन से केवल एक बेहतर नौकरी की संभावना बढ़ जाएगी। इसलिए कैरियर चुनने के दौरान एक को बहुत स्पष्ट और सावधान रहने की आवश्यकता है।



1. स्व मूल्यांकन – आपके लिए वास्तव में क्या महत्वपूर्ण है? कैरियर पसंद के प्रमुख वैल्यू हैं। आपके वैल्यू को आप सभी की भावनात्मक आधार हैं। एक संतोषजनक कैरियर के लिए किसी को अपने निजी मूल्यों और वह काम कर रहे कार्य के बीच एक उच्च पत्राचार होना चाहिए। अपना कैरियर शुरू करने के लिए आपको अपने मूल्यों को सुलझाना और उन्हें स्पष्ट रूप से और ठीक तरह से लिखना होगा जैसा आप कर सकते हैं।

2. अपने कौशल और प्रतिभाओं को जानें – कौशल कुछ करने की आपकी क्षमता है एक प्रतिभा एक ऐसी क्षमता है जिसे आप पैदा कर चुके हैं या कुछ ऐसा जो आपके लिए स्वाभाविक रूप से आता है दोनों के बीच अंतर को पहचानना बहुत आवश्यक है आप कुछ पर कुशल हो सकते हैं और अभी भी दिलचस्प नहीं मिल पाए हैं इसका मतलब है कि आप जो कुछ करना सिखाया गया है उसके मुकाबले स्वाभाविक रूप से अच्छी तरह से करते हुए आनंद लेने के लिए आप अधिक उपयुक्त हैं।




3. अपनी प्राथमिकताओं को निर्धारित करें – हम सभी को दुनिया के लिए एक निश्चित दृष्टिकोण है जो कुछ व्यक्तिगत वरीयताओं पर आधारित है – हम दूसरों को कैसे देखते हैं, हम कैसे सोचते हैं और निर्णय लेते हैं, चाहे हम लोगों को या इसके विपरीत पर अवधारणाओं को पसंद करते हैं, और किस हद तक हम अपने जीवन में अनिश्चितता के साथ सहज हैं हम में से कई के लिए यह प्राथमिकता एक अवचेतन स्तर पर काम करते हैं, लेकिन वे दृढ़ता से दूसरों के साथ जिस तरह से कार्य करते हैं, हम उस पर जोरदार प्रभाव डालते हैं।

 

4. प्रयोग – अधिक अनुभव बेहतर है। अनुभव भी प्रयोग से आता है। प्रत्येक कैरियर अंदर से बाहर की तुलना में अलग है बाज़ार में एक नई नौकरी की तलाश में या कैरियर में बदलाव आपके दिमाग में है, आपको बाहर जाने की जरूरत है और उन लोगों से बात करें जो वास्तव में कर रहे हैं। क्षेत्र या उद्योग में नौकरी लें और अपने आप को देखें यदि यह वास्तव में आपके विचार में है कि यह होगा। और एक अधिकार या कार्य अनुभव पर भरोसा मत करो जितना भी उतना ही अनुभव हासिल करें जितना भी उतना छोटा नहीं होगा जितना छोटा हो। कभी-कभी एक निश्चित कैरियर विकल्प के लिए मार्गदर्शन की अनुपस्थिति में, आप कार्य अनुभव प्राप्त करने के लिए स्वयंसेवा कर सकते हैं यह जांचना बहुत आसान है कि यह आपके मूल्यों और वरीयताओं को फिट करता है या नहीं।

5. एक व्यापक दृष्टिकोण है – सही कैरियर कैसे चुनें? एक व्यक्ति को बड़े चित्र को समझने में सक्षम होने की जरूरत है, साथ ही इसके कई हिस्सों पर विशेषज्ञ बनने के लिए। व्यापक दृष्टिकोण का मतलब है कि आप जितना भी सीख सकते हैं उतने जितना भी सीख सकते हैं कि आप कौन सी नौकरियां और आपकी रुचि वाले कैरियर पर विचार कर रहे हैं, न कि आपके हित क्षेत्र में जो भी शामिल हैं, वे वर्तमान में कर रहे हैं, लेकिन इस बारे में जहां उद्योग या पेशे बढ़ रहे हैं।



6. अनुभव आपकी पहली नौकरी में धन की तुलना में अधिक है – अधिकांश नए कर्मचारियों के लिए यह प्राथमिकताओं का मामला है कि क्या वे इसमें धन के लिए या अनुभव के दीर्घकालिक के लिए हैं। कई अवसरों को अपनाने का एक अच्छा तरीका है खुद से पूछना: “कौन सी स्थिति मुझे सबसे अच्छा मौका देती है, मैं क्या करता हूं?” और वह ऐसा नहीं हो सकता जो उच्चतम प्रारंभिक वेतन का भुगतान करता हो।

7. अपना कैरियर सुधारने में कुछ प्रयास करें – आपको अपने कैरियर में और सुधार में निवेश करने में कुछ समय व्यतीत करना होगा। आज के नियोक्ता आपके लिए जो धन खर्च कर रहे हैं, उनमें से वे आय राजस्व में अधिक रुचि रखते हैं। अपने कैरियर को बढ़ाने के लिए उन्हें तत्काल या अपेक्षाकृत शीघ्र महंगे लाभ देखने की जरूरत है, या जब वे असाधारण क्षमता देखते हैं।

8. अनुकूलनशीलता – सही कैरियर कैसे चुनें? अक्सर हमारे पास एक योजना है लेकिन कोई दिशा नहीं है। लेकिन हमारे पास बहुत कम दिशा निर्देश हैं और कोई योजना नहीं है इसके अलावा हमारे पास एक बैकअप योजना नहीं है अगर कुछ तदनुसार न हो। हमें यह जानने की जरूरत है कि हम कहाँ जाना चाहते हैं और वहां पहुंचने के लिए फिर से, बैकअप लेना और बदलना चाहते हैं। यहां तक ​​कि अगर हमने इसे नियोजित नहीं किया है या स्वयं के लिए एक लक्ष्य निर्धारित किया है उस हद तक स्वीकार्य हो जिसे आप पाठ्यक्रम के अनुसार बदल सकते हैं। पूर्ण निश्चितता, सामान्य दिशा जिसमें आप आगे बढ़ रहे हैं और आपको वही प्राप्त होगा जो आपको सही कैरियर की आवश्यकता है।

निवेदन –
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Updated: July 11, 2017 — 2:26 pm

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